县域改革:汤阴县打破团干部选用壁垒 夯实基层团组织力量-凯发k8国际首页登录

来源:大象新闻2024-01-10 09:56:53

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大象新闻记者 于艳彬

“马上就要放寒假了,我放假回家会去白营镇团委进行社会实践;之前在学校时线上帮团委书记处理一些智慧团建系统上的工作,也负责汤阴县大学生联盟办公室的部分工作,很期待去乡镇进行锻炼。”白营镇兼职团委副书记仝冉冉说。

据了解,共青团汤阴县委为深入推进县域共青团基层组织改革工作,进一步加强基层青年人才队伍建设,拓宽团委工作骨干来源渠道,给全县青年搭建良好的社会实践锻炼平台,吸引更多汤阴优秀青年参与基层治理、建设家乡,增强汤阴青年学子对家乡的认同感和归属感,2023年暑期期间,组织选拔了一批优秀大学生做兼职团干部。经过前期报名筛选,共有50余名在校大学生进入面试环节。

面试全程严格按照规定程序进行,以公开、平等、竞争、择优原则进行选拔。主要对面试者基本情况、表达能力、逻辑思维、组织协调、举止仪表、共青团工作经历等方面进行综合了解。最终选拔任命了8名汤阴籍在校大学生作为团县委兼职团干部,20名大学生作为乡镇兼职团委副书记,参与各级团组织工作,充实基层力量,打破了团干部选用壁垒。

为进一步夯实基层团组织建设基础,创新工作举措,严格基层团干部选任,团县委主动向10个乡镇党委发函,商请对团干部进行规范化选拔任命,明确乡镇团干部的任命标准和条件,目前10乡镇任命团委书记10名,副书记6名,专职从事团的工作。同时加强与巡察办沟通联系,将县域共青团基层组织改革工作纳入巡察范畴,适时跟踪监督和调度各有关部门改革措施落实情况和推进进度,建立改革情况巡察整改反馈机制,团县委与督查局组成联合调研组,通过以实地走访、现场问询、交流讨论、查阅资料等方式赴各乡(镇)进行调研,与乡镇分管负责同志、团委负责人进行交流,形成了乡镇党团队工作一体谋划、一体推进的强大合力。

“乡村振兴和基层治理需要更多年轻人加入,我们选派优秀大学生到乡镇锻炼,即提升学生综合素质,提高实践水平,充分发挥特长,为乡镇带去青春活力和创新理念;也能切实增强基层团组织工作力量,丰富共青团联系、调动社会资源的渠道,扩大团组织的社会覆盖与影响,推动汤阴县共青团基层组织改革工作落地落实。”共青团汤阴县委书记牛圆圆表示。

编审:申思

文章关键词:工作,进行,乡镇,基层,共青团 责编:孙喜增

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