大象新闻记者 于艳彬
自县域共青团基层组织改革开展以来，共青团汤阴县委坚持围绕增强“三性”，持续巩固提升去“四化”改革成果，促进青年成长成才，大胆创新、主动求变，扎实完成各项改革任务，不断提升汤阴共青团的引领力、组织力、服务力。
汤阴县成立以县委书记牵头、相关单位主要领导参与的改革小组，推动改革纳入全县年度深化改革任务清单，是全省除试点县之外唯一的“顶配”县。同时，努力扩大团组织覆盖面和团建工作辐射力，全年新建社会领域团组织200个（含非公领域团组织74个），圆满完成目标任务。大力推进新业态、新就业群体团组织建设，成立县级快递行业团工委、物业服务行业团工委2家，并规范运行。创新制定县直单位和非公企业团组织管理现代化提升制度，加强社会领域团员青年管理。加强团员日常管理，通过组织活动、参与实践等形式增强社会领域团员青年的凝聚力，确保所有团员都在管理视野范围内，避免出现“失联漏管”。
通过改革，团组织的引领力、组织力、服务力得到提升，团员青年围绕中心、服务大局意识不断增强，参与全县中心工作的积极性不断高涨。二十多个集体和个人获得中央、省、市表彰，努力推动汤阴共青团成为全县团员青年的“导航仪”“垫脚石”“御寒服”，为推进中国式现代化建设汤阴实践、奋力开创县域经济社会高质量发展新局面作出新的更大贡献。
编审：申思
