大象新闻记者 夏秀琴 通讯员 栾思婷 王婉/文图
近年来，洛阳市孟津区检察院把检察工作能力现代化作为基础性、战略性工作来抓，“深耕细作”搭建青年干警“苗圃式”培育体系，为检察工作现代化注入强大动力。今年以来，该院共有8个集体（个人）获得市级以上表彰，6个案例获评省级典型案例。
聚焦“起步期”，立根铸魂“塑型”
该院坚持把政治能力作为青年干警最根本的素质和第一位的能力来培养。一方面，深入推进“学思践悟”。建立周三学习日，月末专题学习周机制，以部门为单位，由一名青年干警担任部门学习组长，对政法工作、检察工作的重要指示批示精神等进行反复研读，引导青年干警从政治上看待问题、分析问题、判断问题、解决问题。今年以来，共组织青年干警集中学习154人次，研读篇目48篇。
另一方面，不断创新学习载体。针对青年干警思想活跃、精思维敏捷特点，该院创新学习形式开展丰富多彩的学习活动。该院坚持每年五四青年节组织青年干警“谈理想，话担当”，在面对面交流中增进感情，增添动力；每年世界读书日前后，在青年干警之间开展“互赠书籍、互推好书、”活动，并通过微信平台评选优秀读书心得，引导青年干警“坚持读书，终身读书”，该活动已经连续举办五年。今年，该院还以学习二十大精神和主题教育为契机，开展青年干警集中轮训活动，20名青年干警还走进学校社区开展主题宣讲，在一次次丰富活动中进一步筑牢政治忠诚。
聚焦“成长期” ，多维锤炼“打磨”
该院精心准备各种“磨刀石”，充分保障青年干警的实践历练机会，让青年干警在实战中锤炼技巧、在摔打中增强本领。
开展“滴灌式”培训。该院注重在潜移默化中提升干警业务能力和素养，定期聘请专家学者为业务干警解读最新法学理论和法律规定，邀请专家列席检委会案件研讨会，探讨前沿理论和新型案件，借助专业力量帮助青年干警分析新型疑难案件，扩展知识广度。让新老同志结成“对子”，以老带新，全程跟踪培养，带领年轻干警接触疑难复杂案件、列席检委会，使其快速熟悉业务规范力，尽快进入角色、担当重任。目前，该院已成功结成10对“对子”。
组建青年干警综合工作专班。为实现综合工作实现“提档升级”，今年，该院成立由35岁以下青年干警组成的综合工作专班，由一名主管副检察长担任专班带头人，各部门出1-2名青年干警组成专班队伍，负责对本部门信息上报、新闻宣传、案例培育三项工作进行攻坚。通过清单式管理、督导式推进，前三季度，该院共培育典型案例27个，在省级以上媒体刊发稿件70篇，上报信息35条，数量和质量都远超去年同期。
引导青年干警大力开展调查研究活动。针对未成年人保护、电信网络诈骗、公益诉讼等检察工作中的难点、堵点和人民群众关注的焦点问题，充分发挥青年干警的能动性，积极组织调研团队开展调查研究，分析研判。撰写各类调研报告26篇，其中两篇被国家核心法学期刊《比较法研究》《政法论坛》采用。部分调研成果还被转化为创新品牌，如该院在对近5年的涉企案件进行深入分析研判的基础上，形成了涉企案件“三三制”工作机制，该机制目前在全市检察系统推广。
聚焦风险期，拒腐防变守底线
该院坚持严管就是厚爱、监督就是保护的原则，把作风纪律建设纳入青年干警队伍建设整体布局。一是加强对青年干警的廉政教育。常态化开展以案促改活动，注重用身边事教育身边人，及时传达高检院、省市院、区纪委印发的典型案例，组织青年干警进行全面学习自查，召开以案促改专题组织生活会、警示教育专题会，每月报告“三个规定”事项。
二是坚持谈心谈话制度和青年干警思想动态分析制度。班子成员每年和分管的青年干警主动谈心不少于两次，遇到重大事项随时谈心，及时了解青年干警思想动态，共开展谈话20余次。
今年，该院派驻纪检组对16名新入职干警和新任职干警开展廉政提醒谈话；“五四”青年节当天，该院召开青年干警座谈会，了解他们的工作生活状况，激励他们坚定理想信念，提高履职能力和水平。
三是建立青年干警监督机制，常抓不懈。建立定期通报工作机制，紧盯各部门岗位风险点，及时掌握动态、发现问题、抓早抓小；让青年干警签订廉洁承诺书，列出个人廉政建设风险点、薄弱项、警戒线，提醒青年干警增强自身免疫力，提高拒腐防变能力。
聚焦成熟期 ，暖警爱警常“施肥”
一是夯实基础建设，保障青年干警权益。不断健全完善探亲休假、育儿假制度，鼓励青年干警在合理安排工作的前提下享受年休假，加强健康待遇保障，每年安排体检一次，建立“健康档案”，加强基础设施建设，建成图书阅览室、党员活动阵地，丰富干警的文化生活，帮助干警化解疲劳、释放压力、增强体质，促进身心健康，提升干警间的团队精神和凝聚力。另外，为新入职的外地青年干警安排宿舍，解决过渡期的住宿问题，确保他们没有后顾之忧，可以全心投入工作。
二是突出典型引领，发挥榜样资源优势，营造青年干警争先创优良好氛围。今年评选岗位标兵6名，均为各部门的优秀青年干警。今年以来，该院青年干警争先创优势头良好，职业荣誉感和获得感高涨。
三是加强对青年干警的人文关怀。干警家里遇到困难必到必访，干警或家属生病必到必访，干警家里婚丧大事必到必访，思想情绪不稳定必到必访，帮干警解决实际困难和问题，真正使干警“困难有人帮、困惑有人指、缺点有人提”，使干警充分感受到大家庭的温暖。
（编审：彭艳）
