大象新闻河南交通广播记者褚燕楠
平顶山移动坚持问题导向、目标导向、结果导向，结合省公司党委全面从严治党主体责任约谈指出问题，大力开展主题教育调查研究，不断破解基层难题。
坚持问题导向，问需于民。公司认真落实“四下基层”要求，研究印发主题教育调查研究方案，出实招破解阻碍基层发展的堵点、难题，切实把调研成果转化为推动工作的有力措施和实际成效。通过“三段七步”调研法深入开展调查研究，推动调查研究方法体系化、规范化，做到调出实情、查到实处、研有实效，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。通过“线上问 线下访”动态梳理调研发现问题，制定调研课题8个，深入一线调研13次，调研过程中解决问题19个。
坚持目标导向，聚力于解。针对调研过程中发现的网格作战能力不强，员工关心关爱不够等问题，明确目标任务举措。强化网格赋能，党建指导员调研帮扶强化“发展质量、管理提升、物资流程、基础设施、员工关心、环境治理”等方法指引，增进与网格的密切联系；指导员每月在网格推广一线营销优秀案例、“四种精神”小故事，助力网格发展。织密关爱体系，开发上线“基层问题最多报一次”系统，以解决基层问题出发点，以员工呼声为第一信号，以一线利益为第一导向，以员工满意度为第一标尺，及时回应并解决一线急难愁盼问题，进一步赢得基层信赖。
坚持结果导向，侧重于效。开展“每个人都是英雄”主题活动。班子成员对全区三季度欠费回收表现突出的7个县分公司14名政企条线员工、7名欠费管理后台员工发放领导亲笔签名笔记本，寄语“每个人都是英雄”。组织营销pk赛。设立晒单奖，对每日前10的晒单进行红包激励，对每日前15名的优胜网格通报表扬，树立标杆。为发展补短板。班子成员主动认领短板项目，以调查研究为抓手，下沉一线、现场办公，合力推进解决经营发展难题。
